人事コンサルティング

理論に偏らない実践済みのソリューションで提供します。
未来を見据えた戦略的人材マネジメントで、企業理念と焦点のぶれないプロセスの管理が企業成長を約束します。
企業の最大の資産である「人材」が、企業ブランドの息づいた成長を、より加速させるためにプロサーブの「知」と「技」をご提供いたします。

コンサルティング項目
  • 人事制度の構築・運用
    • 役員の人事制度
    • 従業員(職員)の人事制度
    • パート・アルバイトの人事制度
    • ホワイトカラー・エグゼンプション導入
    • 継続雇用制度
  • 賃金制度構築・運用
    • 役員の賃金規定
    • 従業員(職員)の賃金制度
    • パート・アルバイトの賃金制度
  • 退職金制度の構築・改革
    • 税制適格年金の廃止に伴う問題(金融・保険の専門家)
  • キャリアパス設計
  • 目標管理制度構築・運用指導
  • 人事評価制度の構築、見直し
    • 評価基準の構築
    • 評価の実践と運用
  • モチベーション対策
  • コンプライアンス経営の構築・運用指導
  • 後継者育成プログラム
  • 女性のための制度導入(※次世代育成、育児支援制度)
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